Voice of Frontier
こんな悩みを抱えていませんか？
PDFチェックリスト・解説動画・音声ガイドなど、20年以上の指導実績から厳選した実践的な特典を20個お届けします。
プレゼンや会議のたびに緊張して頭が真っ白に。自分の声を聞かれるのが怖い…
何度も聞き返されると自信をなくす。ざわついた場所では会話が楽しめない…
きつい言葉を投げかけられると黙ってしまう。自分の意見を伝えることへの苦手意識…
滑舌が悪い、声がこもる、緊張で真っ白に。スピーチのたびに落ち込んでしまう…
言い方がきつくなる、または遠慮しすぎて伝わらない。リーダーとして悩んでいる…
ずっと声が嫌いで生きてきた。変えたいと思いながら、何から始めればいいかわからない…
言葉につまる。声が震える。言いたいことが言えない。
そういう瞬間に感じるのは、恥ずかしさだけではないはずです。「また言えなかった」という、小さな自己否定の積み重ね。
でも、逆に考えてみてください。
言葉と声に自信が持てたら、どうなるでしょうか。
会議で堂々と発言できる。大切な人に気持ちを伝えられる。仕事もプライベートも、もっと自分らしく動ける。不安に縮こまるのではなく、楽しみながら前に進める。
そんな人生を送ってほしい。そのためのサポートをしたい。
それが声と話し方の学校「ボイス・オブ・フロンティア」代表 司拓也の原点です。
声・話し方の悩みは人それぞれ違います。まず現状を正確に把握し、あなたの強みと課題を明確にしたうえで、専用カリキュラムを設計。感覚ではなく、20年以上の指導実績に基づくメソッドで、話す力の成長を構造的にサポートします。
いくら話す内容やパワポ資料が良い出来でも、それを伝える声が内容に合っていないと、その内容の価値は正しく伝わりません。コンテンツ・ノンバーバル・メンタルの3本の矢を同時に強化することで、あなたの声の自由度を高め、内容にあった声を作ります。
いくら話す内容や、パワポ資料が良い出来でも、それを伝える声が内容に合っていないと、その内容の価値は正しく伝わりません。あなたの声の自由度を高めることで、その内容にあった声をつくります。声は「高さ・スピード・響く場所」の組み合わせで200通り以上に変わります。
「知っている」と「できる」は違います。毎回のレッスンは、指導→実践ワーク→改善フィードバックのサイクルを繰り返す構成。声に出し、話し、その場でフィードバックを受け取ることで、身体で覚える定着型の学習を実現します。
東京のスクールでの対面指導に加え、オンラインでも同じクオリティで受講可能。通勤・移動の合間でも、自宅でも。忙しいビジネスパーソンでも無理なく続けられる環境で、着実に声と話し方を変えていきます。
カウンセリング＋集中セッションで短期間で確実に変わる。経営者・ビジネスパーソン・面接対策まで対応。梅・竹・松の3コースから選べます。
月額制のオンラインコミュニティ。毎月のグループレッスン・動画見放題で、継続的に声と話し方を磨く環境を提供します。
プレゼン力向上、リーダーシップコミュニケーション、ハラスメント予防研修など。組織の対話の質を根本から変えます。
フォレスト出版・KADOKAWA・光文社・朝日新聞出版など主要出版社から刊行。
声と話し方の学校「ボイス・オブ・フロンティア」代表。指導歴20年以上、延べ1万人を超えるビジネスパーソンを指導。行動心理学・コミュニケーション技法を融合させ、相手に攻撃されずに「言いたいことを正しく伝える」独自のメソッドを確立。
現在は、管理職やチームリーダーを対象に、ハラスメントリスクを回避しつつ組織目標を達成するための指導・フィードバック研修を展開。企業経営者やマネージャー層から高い評価を得ている。
著書に、YouTube番組「リハック」で20万回以上再生され話題となった『嫌われずに「言い返す」技術』（フォレスト出版）など累計16冊、21万部を超える。NHKをはじめ多数のメディアに出演。
実際に変わった方たちのリアルな体験談です。
会議でいつも声が震えていました。コーチングを受けて3ヶ月、今は自分の声で堂々と話せるようになりました。「声が変わったね」と上司に言われたときは本当に嬉しかったです。
プレゼンのたびに緊張で頭が真っ白に。司先生は技術だけでなく「なぜ緊張するのか」という根本から一緒に考えてくれました。今では緊張が楽しみに変わっています。
研修後、スタッフ同士の会話が変わりました。「伝わる声」と「伝わる言葉」を学んだことで、職場全体の雰囲気が温かくなったと感じています。